Rechengrößen in der Sozialversicherung 2021
Nachfolgend finden Sie einen Auszug der Rechengrößen für 2021 in der Sozialversicherung. Alle weiteren Sozialversicherungswerte wie Beitragszuschüsse, Grundlagen für die freiwillige Kranken- und Rentenversicherung sowie Höchst- und Mindestbeiträge finden Sie im Dokument Sozialversicherungswerte 2021 - Beitrags- und Versicherungsrecht des Haufe-Verlags.
Außerdem finden Sie alle Sozialversicherungswerte 2021 aus dem Leistungsrecht im zweiten Dokument von Haufe.
Bezugsgrößen 2021
im Bereich der Kranken- und Pflegeversicherung gilt für die neuen Bundesländer stets die Bezugsgröße West.
Bezugsgröße | Jahresbetrag | Monatsbetrag |
---|---|---|
West | 39.480,00 Euro | 3.290,00 Euro |
Ost | 37.380,00 Euro | 3.115,00 Euro |
Versicherungspflichtgrenze 2021
Kranken- und Pflegeversicherung | Jahresbetrag |
---|---|
Allgemeine Jahresarbeitsentgeltgrenze (§ 6 Abs. 6 SGB V) |
64.350,00 Euro |
Besondere Jahresarbeitsentgeltgrenze (Bestandsfälle PKV, § 6 Abs. 7 SGB V) |
58.050,00 Euro |
Beitragsbemessungsgrenzen
Sozialversicherung | Jahresbetrag | Monatsbetrag |
---|---|---|
Kranken- und Pflegeversicherung | 58.050,00 Euro | 4.837,50 Euro |
Renten- und Arbeitslosenversicherung (West) | 85.200,00 Euro | 7.100,00 Euro |
Renten- und Arbeitslosenversicherung (Ost) | 80.400,00 Euro | 6.700,00 Euro |
Knappschaftliche Rentenversicherung (West) | 104.400,00 Euro | 8.7000,00 Euro |
Knappschaftliche Rentenversicherung (Ost) | 99.000,00 Euro | 8.250,00 Euro |
Beitragssätze der gesetzlichen Sozialversicherung
gesetzliche Sozialversicherung | Beitragssatz |
---|---|
Rentenversicherung (allgemein) | 18,6 % |
knappschaftliche Rentenversicherung | 24,7 % |
Arbeitslosenversicherung | 2,4 % |
Krankenversicherung, allgemeiner Beitragssatz | 14,6 % + Zusatzbeitrag |
Krankenversicherung, ermäßigter Beitragssatz | 14,0 % + Zusatzbeitrag |
Pflegeversicherung | 3,05 % |
Zuschlag für Kinderlose in der Pflegeversicherung | 0,25 % |
Verdienstgrenzen "Mini"-Beschäftigung
Verdienstgrenzen pro Monat | Monatsbetrag |
---|---|
Geringfügigkeitsgrenze (Mini-Job) | bis 450,00 Euro |
Geringverdienergrenze (Auszubildende) (Der Arbeitgeber trägt neben seinem eigenen Beitragsanteil auch die Arbeitnehmerbeitragsanteile inkl. Zusatzbeitrag) |
bis 325,00 Euro |
Übergangsbereich (Midi-Job) |
450,01 - 1.300 Euro |